دورههای مدرس علی فردوسی جهرمی
آموزش سبک های سرپرستی و تعامل هلدینگ با شرکت های تابعه (رایگان)
الگوبرداری از بنگاههای چندرشتهای و چندکاره و اقدام به تجدید ساختار سازمانها بر این اساس، طی سالهای اخیر در کشور ما رواج گستردهای داشته است. ورود...
آموزش ملاحظات و محدودیت های پاداش پروژه در سازمان ماتریسی (رایگان)
ساختار اغلب سازمانهای ایرانی، ماتریسی است. معمولا بعد از تدوین دستورالعمل مدیریت و کنترل پروژه در این سازمانها، مشکلی به وجود میآید که اغلب سازمان...
آموزش انواع تجزیه و تحلیل برای مشخص شدن استراتژی هلدینگ (رایگان)
الگوبرداری از بنگاههای چندرشتهای و چندکاره و اقدام به تجدید ساختار سازمانها بر این اساس، طی سالهای اخیر در کشور ما رواج گستردهای داشته است. ورود...
آموزش پاداش پروژه در سازمان های ماتریسی (رایگان)
ساختار اغلب سازمانهای ایرانی، ماتریسی است. معمولا بعد از تدوین دستورالعمل مدیریت و کنترل پروژه در این سازمانها، مشکلی به وجود میآید که اغلب سازمان...
آموزش پاداش پروژه در سازمان های ماتریسی
سازمان ها و شرکت ها همواره به دنبال انجام دقیق، به موقع و با کیفیت فعالیت ها و پروژه های خود هستند که این مهم، اغلب از طریق مدیریت صحیح ابعاد مختلف فع...
آموزش حاکمیت شرکتی – مسئولیت و اختیارات مدیر عامل و سایر ذی نفعان
تولید انبوه و به تبع آن توسعه شرکتهای تجاری و تغییرات صورت گرفته در مالکیت شرکتها در یک قرن اخیر باعث تغییر نگرش در خصوص نحوه هدایت و راهبری بنگاهه...
آموزش مدیریت شرکت های هلدینگ – استراتژی، ساختار و نظام سرپرستی
مدیریت شرکتهای هلدینگ چیست؟ شرکتهای هلدینگ یا شرکتهای مادر، سهامدار اصلی یا مالک تعداد زیادی از شرکتهای دیگر هستند و قدرت بالایی در تصمیمگیریهای...